Nach wie vor stehen die Aufgaben in Umsetzung des Nationalen Ausbildungspaktes im Mittelpunkt. Seit Jahresbeginn sind neben den Ausbildungsberatern der Kammer drei Ausbildungsplatzentwickler im Einsatz, um vor Ort für zusätzliche Ausbildungsplätze zu werben. Im Ergebnis konnten bisher 192 Ausbildungsplätze neu eingeworben werden.
Die Einwerbung von EQJ-Plätzen hat begonnnen. Die Zielsetzung besteht darin, 114 Plätze zu akquirieren. In einer abgestimmten Nachvermittlungsaktion gemeinsam mit der Arbeitsagentur und der IHK zu Schwerin werden die freien Ausbildungsplätze unvermittelten Bewerbern angeboten.
Die Informationsveranstaltungen der Handwerkskammer Schwerin und die rund 750 Betriebsbesuche der Ausbildungsplatzentwickler haben gute Ergebnisse gezeigt. Am Jahresende soll bei den betrieblichen Ausbildungsplätzen das Vorjahresergebnis erreicht werden.
Von den Berufsstartern 2006 sind 15 Lehrlinge innerhalb der Probezeit bereits wieder ausgeschieden. Rund 20 Bewerber haben trotz Ausbildungsvertrag die Lehre nicht angetreten. Insgesamt befinden sich 4.200 Lehrlinge in 93 Berufen in der Ausbildung.
Auch im 4. Quartal 2006 lohnt es sich noch, nach freien Ausbildungsplätzen in Handwerksbetrieben nachzufragen. Erfahrungsgemäß stellen Handwerksbetriebe auch noch zu dieser Zeit aus unterschiedlichen Gründen Lehrlinge ein, weil sich möglicherweise die wirtschaftliche Situation verbessert hat, Schulabgänger ihre Ausbildung nicht angetreten oder Lehrlinge die Probezeit nicht überstanden haben.
Die Handwerkskammer Schwerin ermutigt Jugendliche, die Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk zu nutzen. Flexible und mobile junge Menschen haben gute Chancen im Handwerk einen Ausbildungsplatz zu finden.
Handwerksunternehmen, die bisher noch nicht ausgebildet haben und unsicher sind, ob und welche Ausbildungsberufe für den Betrieb geeignet sind, können die Ausbildungsexperten der Handwerkskammer Schwerin ansprechen. Sie sind zu erreichen unter der Rufnummer 0385 7417-172 oder 173.
Quelle: Handwerkskammer Schwerin
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