Az Direct

As Direct

Erfahren Sie mehr über die Fachleute hinter unseren Leistungen. Bei der Personalisierung von Inhalten und Werbeanzeigen, der Bereitstellung von Social Media-Funktionen und der Analyse des Besucheraufkommens auf unserer Webseite setzen wir ein. Wir teilen auch unsere Social Media-Partnern, Werbetreibenden und Analysten mit, dass Sie unsere Webseite nutzen. Es ist möglich, dass unsere Geschäftspartner diese Angaben mit anderen Angaben kombinieren, die Sie ihnen zur Verfügung gestellt haben oder die sie im Zuge Ihrer Inanspruchnahme der Dienstleistungen erhoben haben.

Wenn Sie unsere Website weiter benutzen, stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu. Erforderliche Chips tragen dazu bei, eine Website benutzbar zu machen, indem sie grundlegende Funktionen wie die Navigation auf der Seite und den Zugang zu sicheren Bereichen der Website bereitstellen. Diese Website kann ohne diese eingebetteten Clients nicht ordnungsgemäß arbeiten. Präferenzcookies erlauben es einer Website, sich an Daten zu merken, die das Verhalten oder das Aussehen einer Website beeinträchtigen, wie beispielsweise Ihre bevorzugte Landessprache oder die Gegend, in der Sie sich aufhalten.

Statistik- Chips ermöglichen es den Webseitenbesitzern zu erkennen, wie ihre Besucher mit Websites umgehen, indem sie Daten in anonymer Form sammeln und melden. Ziel ist es, relevante und für den jeweiligen Nutzer ansprechende Werbung zu schalten, die für Verlage und Drittwerber von größerem Wert ist. Unklassifizierte Chips sind Chips, die wir derzeit zu konfigurieren suchen, zusammen mit Providern von Einzelcookies.

Dies sind kleine Teildateien, die von Websites genutzt werden, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen können wir auf Ihrem Computer gespeicherte Cookien verwenden, wenn sie für den ordnungsgemäßen Ablauf dieser Website vonnöten sind. Es gibt einige Cookien, die von Dritten gesetzt werden und auf unseren Internetseiten auftauchen. Erfahren Sie mehr über die Fachleute hinter unseren Leistungen.

Die AZ Direct als Arbeitgeber: Lohn, Werdegang, Karriere, Sozialleistungen

Bei der Entscheidungsfindung werden die Mitarbeitenden in der Schweiz in der Regel im Voraus nachfragen. Executives (ohne GL-Ebene) hat es mehr Frauen als Männer. Sie beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die seit über 15 Jahren dabei sind. Angestellte über 45 Jahre werden angeworben und befördert. Sowohl intern als auch extern werden Schulungen durchgeführt. Alte PCs werden ersetzt, bei auftretenden Störungen steht die IT zur Verfuegung.

Das Unternehmen hat viel zu bieten, auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind begeistert. Wir unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Fortbildung! Im Konfliktfall findet eine öffentliche Debatte statt und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hören sich ihre Meinungen an. Ehrliche und respektvolle Interaktion zwischen den Mitarbeitern. Alle 6 Wochentermine werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in entspannter Atmosphäre über die aktuellen Inhalte und Konzepte aus allen Unternehmensbereichen in aller Welt unterrichtet.

Auch hier ist viel Raum für Fragen oder Bedenken der Mitwirkenden. AZ hat auch viele alteingesessene Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, was heute keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Gerade erst wurde jemand für 40+ angeheuert. Jährlich erfolgt eine Potenzialabschätzung, gefolgt von der Entscheidung, ob eine weitere Entwicklung möglich ist und welcher Weiterbildungsbedarf besteht.

Auch bei sportlichen Betätigungen gibt es Rabatte. Ungezwungene, aufgeschlossene und ehrliche Verständigung.

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