Beste Gesetzliche Krankenkasse

Die beste gesetzliche Krankenkasse

Bei uns finden Sie die Kasse mit den besten Zusatzleistungen für Ihre Bedürfnisse. Wie man den günstigsten und besten GKV findet. Test der gesetzlichen Krankenkasse | Das Beste aus 2018 Jede dieser zukünftigen Arbeitsgruppen hat jedoch etwas gemeinsam: die Wahl der GKV. Es werden aber auch Studierende, die nicht zwangsläufig der Hausratversicherung beitreten wollen oder das Alter von über 20 Jahren erreichen, gebeten, sich über ihren Gesundheitsschutz Gedanken zumachen. Prüfergebnisse der verschiedenen Rating-Agenturen und Prüfinstitute der GKV.

Untersuchungsgegenstand sind die Dienstleistungen und die damit verbundenen Aufwendungen, aber auch die Dienstleistung ist ein wesentliches Vergleichsmaß.

Das Deutsches Hochschulinstitut für Servicequalität hat sich zwanzig Kassen näher angesehen und nach fünf Gesichtspunkten bewerte. Die Gesamtergebnisse setzen sich aus den drei Teilsegmenten Dienstleistung (50 Prozent), Dienstleistungen (40 Prozent) und Bedingungen (10 Prozent) (Quelle) zusammen. In der Summe bietet die Krankenkasse ein gutes bis sehr gutes Serviceniveau. Besonders bei der Prävention ist ein näherer Hinsehen lohnenswert, denn nicht alle Kassen decken Krebsvorsorge, Grippeimpfung und Zahnputz ab.

Dies sind die vier sehr gut funktionierenden GKVs im Test: Von den zwanzig im Tester vertretenen GKVs sind jedoch nicht alle landesweit offen. Mit dem obigen Kontrollrechner können Interessenten einer bestimmten Krankenkasse überprüfen, welche gesetzliche Krankenkasse für sie geeignet ist. Im Jahr 2017 hat sich das DFSI mit den Leistungsangeboten der GKV beschäftigt und sich vor allem an den über das gesetzliche Minimum hinausgehenden Leistungsangeboten ausgerichtet.

Die Dienstleistungen der Dienstleister in den verschiedenen Unterbereichen wurden vom Prüfinstitut je nach Abnehmergruppe unterschiedlich bewertet. Im Rahmen der Untersuchung ServiceAtlas Kliniken 2015 wurden die 30 grössten GKVs in Bezug auf einige Leistungsklassen untersucht: Wie gut eine gesetzliche Krankenkasse erreicht werden kann, konnte die AOK ihren Kunden mit gutem Service aufzeigen.

Von den 30 untersuchten Krankenkassen wurden acht zu Testsiegern gewählt: Für weitere Informationen zur GKV wenden Sie sich bitte an unsere freien Versicherungsmakler. In Anbetracht dessen, dass mit der EinfÃ??hrung des Zuschlags willkÃ?rlich höhere BeitrÃ?ge erhöht werden können, hat sich Focus Money (Health Check: JÃ?nner 2015) um die Darstellung von VorschlÃ?gen, Preisen und Errungenschaften einiger Krankenkassen kÃ?

Sie haben sich dabei intensiv damit beschäftigt, welche der 92 Krankenversicherungen mit einem günstigen Beitrag, einem guten Prämienprogramm oder einem attraktiven Versicherungstarif sie von ihren Eigenschaften als Krankenkasse überzeugt hat. Vor allem das Bestehen eines Prämienprogramms wird sehr gut angenommen und zeichnet eine Krankenkasse von bester Bonität aus. Bei regelmäßiger Teilnahme an den Sportkursen der Krankenkasse, Erfassung des Zahnarztbesuchs mit einem Prämienheft und Durchführung von Präventivuntersuchungen können Sie bereits wie viele andere Patienten erweiterte Sozialleistungen genießen.

Insbesondere folgende Versicherungsgesellschaften konnten nach eingehender Prüfung der Einzelkassen ihre Kompetenz überregional unter Beweis stellen: Wenn Sie sich von den besten Gesundheitsversicherungen in Deutschland abwenden und sich auf die Regionalkrankenversicherungen konzentrieren, kann bei den nachfolgenden Versicherungsgesellschaften ein hervorragender Schutz garantiert werden: Aus der Bewertung der verschiedenen GKV wird deutlich, dass vorteilhafte Versicherungsprämien nicht die letztmögliche Möglichkeit zum Sparen sein müssen.

Weil einige Krankenversicherungen ihren Zuschlag nicht senken können, bemühen sie sich, ihre Versicherung auf andere Weise zu erhalten, z.B. durch das Angebot verschiedener Spartarife. Bei einer bestimmten Übernahmebereitschaft für einen bestimmten Teil der Heilungskosten selbst können sich die Leistungsempfänger die Verteilung der Beiträge durchsetzen. Versicherte gehen weniger Risiken ein, wenn sie sich für Spartarife mit Prämienrückerstattung aussprechen.

Ein weiterer Weg, die gestiegenen Versicherungsprämien zu vermeiden, besteht darin, die Korrespondenz mit der Krankenkasse ausschliesslich über das Netz und telefonisch zu führen, anstatt ins Büro zu gehen. Wenn es Versicherte gibt, die sogar auf Heilmittel und Haushaltshilfe sowie die Übernahme von Reisekosten verzichtet, erhalten sie bei Securvita eine PrÃ?mie von 300 EUR.

Dabei hat sich Focus Money in Kooperation mit der Deutsche Bank Service Institut mit den verschiedenen Krankenkassen auseinandergesetzt. Hierbei wurden 109 gesetzliche Krankenkassen hinsichtlich des Preises und der Leistungsfähigkeit geprüft (Check: Aug. 2015). Familie: Beim Familienpreis wurde besonders auf die Leistungsbereitschaft der jeweiligen Krankenkasse in den Sparten Ambulanz und Integrierter Pflege, Gesundheitswesen, Internationale Krankenversicherung und fakultative Pflegemaßnahmen geachtet.

Darüber hinaus wurde die Dienstleistungsqualität der Krankenversicherungen daraufhin untersucht, ob sie zufriedenstellend Auskunft geben. Athleten: Bei der Auswertung der Athletenangebote wurde der Schwerpunkt auf die Vorzüge gelegt, deren Ansprüche dem Versicherten bei Abschluss der Versicherung zustehen würden. So wurde stärker darauf geachtet, welche Dienstleistungen in den Bereichen Ambulanz, Gesundheitswesen und optionale Präventionsmaßnahmen in den Versicherungstarifen enthalten sind.

Zusätzliche Rabatte waren ebenfalls Teil der Prüfung, bei der es darum ging, ob der Versicherte bei der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen oder bei der Mitgliedschaft im Club eine Gutschrift erhalten hat. Für die Ältere Altersgruppe wurden die unterschiedlichen Tarife auf das Angebot der Kassen im Bereich der ambulanten und integrierten Pflege und der optionalen Vorsorge überarbeitet.

Berufseinstieg: Bei der Überprüfung der Offerten für Berufseinstieg wurde geprüft, welche Leistungsmerkmale in den Bereichen Ambulanz und Integrierte Pflege, Gesundheitswesen, Zahnversicherung der Krankenkasse (Zahnzusatzversicherung im Test) und Auslandskrankenkasse in den Krankenversicherungsschutz der Kasse einflossen sind. Darüber hinaus stand auch im Vordergrund, wie die Krankenkasse die Beteiligung an Präventivmaßnahmen und Verbandsmitgliedschaften zugunsten des Versicherten interpretierte, z.B. durch die Auszahlung eines Bonusses.

Selbstständige: Die Studie der Zölle für Selbstständige war dadurch geprägt, dass mehr darauf geachtet wurde, ob mit dem entsprechenden Gesamtversicherungspaket wirtschaftliche Vorzüge wie Mitgliedschaft in einem Verband, Beteiligung an Präventivmaßnahmen oder variable Kostenerstattungen erzielt werden können. Im Gesundheitswesen stand vor allem die Leistungsvielfalt in den Bereichen ambulante und integrierte Pflege, Gesundheitswesen, Gesundheitsförderung, optionale Präventionsmaßnahmen sowie Zahn- und Auslandsversicherungen im Vordergrund.

Unterstützer der Alternativmedizin: Bei der Prüfung der Vorschläge für Unterstützer der Alternativmedizin wurde auf das Bekenntnis der Kassen geachtet, die Kosten für verschiedene Massnahmen der alternativen Heilpraktiken zu übernehmen. Darüber hinaus wurde die Angemessenheit der Offerten daraufhin geprüft, ob ihr Ergebnis zu Vorteilen für den Versicherten führen würde. Anspruchsvoll: Die Preise für diese anspruchvolle Gruppe von Kunden wurden auf der Grundlage der maximalen Leistung, die sie dem Versicherten erbracht haben, bewertet.

Im Mittelpunkt stand das Leistungsangebot in den Bereichen Gesundheitswesen, alternative Medikamente, optionale Präventionsmaßnahmen, Zahn- und Auslandsversicherungen. Darüber hinaus wurde auch die Kundennutzenseite des Angebotes untersucht, ob die Leistungen durch die Beteiligung an Präventivmaßnahmen oder Verbandsmitgliedschaften erbracht werden. Ausgehend von diesen sieben Versicherungsprofilen wurde nach einem Punktesystem die unterschiedlichen Auswahlkriterien gewichtet: Optionale Tarife: Für jeden von der Krankenkasse angebotenen Optionstarif gab es zwei Prozentpunkte, einen Zusatzpunkt, wenn das Übernahmeangebot die Prämienrückerstattungsklausel beinhaltete.

Persönliche Gesundheitsförderung: Für jede Präventionsmaßnahme wurden zwei Werte erreicht. Es gab einen Hinweis auf das Vorhandensein des Angebotes und einen weiteren Hinweis, ob es sich um ein beglaubigtes Online-Angebot handelt. Wurden die Ausgaben für die angebotenen Lehrveranstaltungen zu 100% gedeckt, bekamen die entsprechenden Kassen drei Akkreditierungspunkte.

Wenn dagegen 90% der Ausgaben bezahlt wurden, wurden diese beiden Prozentpunkte und wenn 80% der Ausgaben bezahlt wurden, wurde nur ein Prozentpunkt vergeben. Spezielle ambulante / integrierte Versorgung: Wurden die aufgeführten Leistungsmerkmale landesweit erfasst, erhalten sie eine Note von 0,5 und mehr. Konnten sie nur in den jeweiligen Ländern ermittelt werden, so genossen die betroffenen Kassen eine Punkteverteilung von 0,25 Prozentpunkten.

Alternativmedizin: Wenn eine bestimmte Behandlung bundesweit von der Krankenkasse übernommen wurde, wurde sie mit drei Prozentpunkten erstattet. Wenn sich die Übernahme der Kosten für die naturheilkundliche Behandlung auf individuelle Krankenversicherungen beschränkt, gab es in Einzelregionen zwei Prozentpunkte und einen Prozentpunkt für den Versicherten. Ergänzungsversicherungen: Wenn die Krankenkasse Ergänzungsversicherungen ohne Gesundheitscheck hatte, die von einem Kooperations-partner durchgeführt wurden, wurden diese mit drei Prozentpunkten in die Auswertung einbezogen.

War der Gesundheitscheck nur ein Teil der Versicherung, bekamen die Kassen zwei Prozentpunkte. Nimmt der Versicherte zusätzliche Vorteile durch die Wahl eines Optionstarifs in Anspruch, wurde dem Guthaben der Krankenkasse ein weiterer Prozentpunkt hinzugefügt. Bei einem maximalen Bonusbetrag von 300,00 oder mehr Euro bekam die jeweilige Krankenkasse fünf Zählungen.

Krankenversicherungen, die alle anfallenden Ausgaben für Reiseimpfungen decken, bekommen zwei Prozentpunkte. Darüber hinaus werden zwei Prozentpunkte an Dienstleister verliehen, deren Versicherungen eine kostenfreie ausländische Versicherung anbieten. Zahnheilkunde: Wenn das angebotene Produkt eine zahnärztliche Reinigung beinhaltet, gibt es zwei Prozentpunkte für die Krankenkasse. Wäre die zahnärztliche Reinigung mit der Förderoption ausgerüstet, wurden 0,5 Prozentpunkte gutgeschrieben. Leistung: Für jede eingeschlossene Leistung wurden zwei Prozentpunkte gutgeschrieben.

Wenn bei der Gastfamilie nur Sozialversicherungsangestellte am anderen Ende der Linie sitzen, wurden auch zwei Aspekte in die Beurteilung einbezogen. Wurde der Versorgungsbereich mit einer fremdsprachigen Funktion ausgestattet, bekam die Krankenkasse 0,5 Prozentpunkte für jede Landessprache, in der sie ihre Leistung anbietet. Der GKV für Angehörige - was ist das Beste?

Darüber hinaus bietet sie Familienleistungen wie Gesundheitsförderungsmaßnahmen und die Beteiligung an Prämienprogrammen, wenn ein Angehöriger sein Freizeitbeschäftigung im Verband ausübt. In Ihrem Leistungspaket sind alle präventiven Massnahmen rund um die ZÃ??hne sowie die ambulante und integrierte Pflege enthalten. In der Sportbranche wirkt sich die Securvita Krankenkasse mit ihrem Deckungsschutz besonders nachteilig aus. Doch auch im Rahmen der Gesundheits-förderung deckt sie alle anfallenden Ausgaben wie z. B. Autoritätstraining, Tai-Chi oder Massieren.

Hier konnte sich vor allem die Techniker-Krankenkasse den Titeltestsieger auf die Flagge schreib. So können sich die Versicherten auf einen umfassenden Schutz stützen, der alle Versicherungsbereiche mit Ausnahmen von Krankengeld umfasst. Liegt die Auswahl dagegen bei der SBK, so besteht ein individueller Schutz für die Versicherten. Darüber hinaus bereitet sie mit ihren Vorsorgemaßnahmen jeden Versicherten auf seinen anstehenden Aufenthalt im Ausland vor, die sich durch alternative medizinische Verfahren auszeichnen.

Darüber hinaus werden den Versicherten auch Services wie z. B. Personalschulung, Arzt- und Klinikensuche sowie Sozialleistungen durch die Beteiligung an Prämienprogrammen angeboten. Selbstständige sollten sich vor allem für die Technikerkrankenkasse aussprechen. Zusätzlich zu den präventiven Gesundheitsmaßnahmen werden auch Dienste wie z. B. Gesundheits-Checks angeboten. Doch auch die Securvita-Krankenkasse zeigt sich als guter Gesundheitsschutzbegleiter.

Dank ihrer modulweisen Versicherungsfähigkeit nach dem Baukastenprinzip kann der Versicherte frei wählen, welche Leistung er in seinem einzelnen Deckungsschutz in Anspruch nimmt. Vor allem die Securvita Krankenkasse kann sich als beste Versicherung im alternativmedizinischen Umfeld durchsetzen. Vor allem Securvita erfüllt die Anforderungen anspruchsvoller Versicherter. Attraktiver wird es auch durch den modulhaften Aufbau des Deckungsumfangs und die Verteilung der Prämien bei der Beteiligung an Boni.

Sowohl Securvita als auch die Technische Krankenkasse konnten sich mit 94 von 100 potenziellen Points auf dem ersten Platz aufstellen. Vor allem Sportler, fordernde Versicherte und Alternativmediziner werden mit der Wahl von Securvita einen Versicherungsanbieter vorfinden, der sich an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen kann. Weil die Versicherten durch ihre Modulbauweise völlig frei sind und bei Bedarfen bestimmen können, welche Leistung sie in ihren Versicherungsschutz einbeziehen.

Auch für Selbständige und Pensionäre ist es sinnvoll, eine Auslandskrankenversicherung bei der Techn. Krankenkasse abzuschließen. Zusätzlich zur Gesundheitsversorgung haben die Versicherten die Option, gesundheitsfördernde Massnahmen umzusetzen. Ein Krankenkassenwechsel ist in der Regelfall nur möglich, wenn eine frühere Zugehörigkeit von 18 Monate besteht. Zu diesem Zweck können die Versicherten bei Wahrung der Zweimonatsfrist ihre bisherige Krankenkasse ändern.

Selbst wenn der Krankenkasse für den Ausgleich des Tarifs in allen Krankenversicherungen eintritt, steht es den Krankenversicherungen offen, die Beiträge mit Zuschlägen anzupassen. Im Falle eines solchen Prämienanpassungsereignisses können die Versicherten von ihrem besonderen Recht auf Kündigung Gebrauch machen. Beansprucht der Garantienehmer das Recht auf Kündigung nicht, wird die Vertragsdauer entsprechend ausgedehnt.

Sie sind mit der Wahl eines Optionstarifs drei Jahre an ihren Versicherungsträger gebunden und können ein besonderes Kündigungsrecht nicht durchsetzen. Dieser muss der neuen Krankenkasse vorgelegen werden, die die Zugehörigkeit zur neuen Krankenkasse durch die Erstellung der Mitgliedsurkunde nachweist. Beitragszahlung: Wenn Sie Ihre Krankenkasse ändern wollen, sollten Sie auf die Summe des Beitragstarifs und anderer Spezialbeiträge achten.

So lassen sich bei Zusammenschlüssen keine klaren Leistungs- und Serviceunterschiede feststellen. Wenn Sie sich für eine gesetzliche Krankenkasse entscheiden, sollten Sie darauf achten, dass sie die gewünschte Leistung erbringt. Damit aus dem Kreis der Krankenversicherungen die beste ausgewählt werden kann, sollte das Leistungsangebot genauer untersucht werden.

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