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Unternehmen München

Sie erhalten bei uns Jobs, Informationen und Einblicke in Unternehmen wie Magna, Molto Luce GmbH und viele mehr. Nahezu jede Woche wird in München ein neues Unternehmen oder Label gegründet. Sie werden mit den kleinen, geilen Unternehmen der Stadt bekannt gemacht.

Jobportale großer Konzerne in München

Der Freistaat Bayern ist eine der wirtschaftlich stärksten Industrieregionen Europas und vor allem als Hightech- und Servicestandort bekannt. Dazu leistet die Landeshauptstadt München einen wesentlichen Beitrag, da die Konjunktur hier besonders intakt ist. Der Münchner Stellenmarkt ist ein interessanter und gesunder Mix aus Global Playern und mittelständischen Unternehmen, Großkonzernen und Einzelunternehmen in effizienten und schnell wachsenden Wirtschaftszweigen.

Unten sehen Sie eine kleine Übersicht über die in München ansässigen Partner. Mit einem Klick auf das jeweilige Untenehmen kommen Sie gezielt zu dem entsprechenden Stellen- und Karrierepaket.

Jobportale großer Konzerne in München

Der Freistaat Bayern ist eine der wirtschaftlich stärksten Industrieregionen Europas und vor allem als Hightech- und Servicestandort bekannt. Dazu leistet die Landeshauptstadt München einen wesentlichen Beitrag, da die Konjunktur hier besonders intakt ist. Der Münchner Stellenmarkt ist ein interessanter und gesunder Mix aus Global Playern und mittelständischen Unternehmen, Großkonzernen und Einzelunternehmen in effizienten und schnell wachsenden Wirtschaftszweigen.

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Unterrubriken

Allen unseren Lesern in der EU. Das Europaparlament beschließt am Donnerstag, den 13. Mai, über die Änderung des EU-Urheberrechts. Mitglieder des Europaparlaments haben die Bedeutung dieses Moments anerkannt. In dieser Rubrik finden Sie Beiträge über Firmen, die ihren Firmensitz in München haben oder hatten. In dieser Rubrik werden folgende 9 von 9 Subkategorien angezeigt: Pages in der Rubrik "Unternehmen (München)" Die folgenden 83 Pages sind in dieser Rubrik, von 83 Pages gesamt.

Die besten Arbeitgebern Bayerns: Großer Tisch

Muenchen - In einer neuen Untersuchung wurden grosse Betriebe unter die Linse genommen. In einer neuen Untersuchung wurden grosse Betriebe unter die Linse genommen. Von der Firma.... In der Rangliste findest du hier die bayrischen Firmen und erfährst, warum Menschen dort gern mitarbeiten. Die BMW-Mitarbeiter jubeln auf dem Förderband und leuchten auf ihren Gesichtern. Aus gutem Grund: Wieder einmal ist BMW die Nr. 1 - in Bayern ziehen es die Mitarbeiter vor, hier zu sein.

Dabei haben sie 820 dt. Firmen mit mehr als 1000 Beschäftigten unter die Lupe genommen. Für sie ist es eine Selbstverständlichkeit, dass sie sich in Deutschland engagieren. Unter anderem waren die Studienkriterien, an denen alle Alters- und Hierarchieebenen vom Auszubildenden bis zum Führungskraft teilnahmen: Die Teilnehmer konnten an der Untersuchung teilnehmen: Woher erhalten die Mitarbeiter ein anständiges Einkommen? Inzwischen durften in 45 Rubriken 6300 Mitarbeiter ihre Arbeitszufriedenheit beurteilen - und ob damit die Versprechen des Unternehmens erfüllt wurden.

Vor allem, ob sie Freunde und Verwandte für die Arbeit in ihrem Betrieb weiterempfehlen würden. Die Erfolge werden weitergegeben: BMW erzielte 2012 einen Jahresüberschuss von 5,1 Mrd. EUR - das bisher erfolgreichste Jahr in der Geschichte des Unternehmens. Auch die Mitarbeitenden fühlen das: Sie werden mit einem Bonus aufgeladen. Im vergangenen Jahr waren das 7650 EUR für einen qualifizierten Arbeiter.

Darüber hinaus werden den Mitarbeitern Urlaubs- und Weihnachtsgelder gewährt. Doch auch in der Fraunhofer-Gesellschaft sind die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr beliebt: Weiterbildungs- und Persönlichkeitstrainings, Sprach- und Gesundheitswesen sowie Sportaktivitäten werden den Mitarbeitern geboten. In der Münchener Technikwiege erarbeiten sie jeden Tag 39 neue Einfälle. Doch auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind physisch in Form und beteiligen sich am jährlichen Werksrun.

Rund 100 Beschäftigte beteiligen sich jedes Jahr am City Run, und das Sporttreiben während der Arbeitszeiten ist nicht nur gestattet, sondern auch gefördert. P uh klar: Bei Sports Scheck hat der sportliche Aspekt für die Mitarbeitenden höchste Priorität. Grenzenloses Arbeiten:

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