Führungskräftetraining

Managementtraining

Managementtraining Workshops des MAK sind für die Teilnehmer die (Wieder-)Entdeckung von Persönlichkeit, Stärke, Kompetenz & gute Laune. Im Mittelpunkt unserer IHK-Führungskräfteausbildung steht die Führungskraft in allen ihren Rollen.

Gut er Workshop Führungstraining schafft Resultate

Managementtraining - Am Ende unserer Seminare haben Manager personalisierte Weiterbildungspläne, die unter positiven Umständen Verbesserungspotentiale aufgreifen. Leiter haben Probleme mit Fragen: Wie wird mein Führungsverhalten eingeschätzt? Wie ist mein Führungsstil? In welchem Sinne? ¿Wie kann ich einen "gesunden" Führungsstil mitbringen? In unseren 2- bis 4-tägigen Seminaren werden Lösungen erarbeitet. In jedem Managementtraining konzentrieren wir uns auf die Person des jeweiligen Managers.

Doch nicht alle sind gleich: Jeder Einzelne sollte seinen eigenen Weg finden können, um der großen Aufgabe der Personalführung gewachsen zu sein. Dabei ist es wichtig, die Mitarbeitenden als Personalressource mit Köpfchen UND Herzen im Blick zu behalten. Wenn Sie ein Team gut leiten, müssen Sie wissen, wie Sie Ziele und Aufgabenstellungen am besten kommunizieren können.

Bestens ausgebildete Manager gelingt es auch in unruhigen Momenten, Mitarbeitende und Dritte wie z. B. Kundschaft zu bindet. Zuerst werden die persönlichen Fähigkeiten der Beteiligten diskutiert und diskutiert. Die Teilnehmenden erfahren, wo Schwachstellen schlummern und vor welchen Aufgaben sie stehen. Dabei verwenden wir das Kernquadratmodell nach Daniel Ofman: Das Kernfeld ist eine erstaunlich leicht zu lernende und wirksame Methodik zur Reflexion der eigenen Fähigkeiten.

Vor Trainingsbeginn (max. 7) bekommen die Probanden die Möglichkeit, ihre aktuelle Situation zu hinterfragen und sich im Vorgriff auf den Workshop über die Vorgehensweise zu informieren. Beispielsweise fördern wir Coaching-Karussells, in denen sich die Teilnehmenden gegenseitig bedenken. Für jeden Kursteilnehmer gibt es einen individuellen Implementierungsplan für die Zeit nach dem Kurs. Managerinnen und Manager lernten, sich selbst der Herausforderung zu stellen, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu nutzen und mehr Leistung zu erbringen, und zwar mit Erfolg und Spa?!

Die oben genannten Schulungen sind ein Teil unseres Repertoires an Executive Trainingskursen.

Managementtraining

Unter den gefragtesten Mitarbeitenden befinden sich herausragende Manager. Jedes Unternehmen hat 2 verschiedene Stellen, um seine Managementpositionen mit hervorragenden Executives zu besetzen: Sie können von ihm zielgerichtet rekrutiert oder bestehende Potenziale durch Personalentwicklung gefördert werden. Bis weit in das zwanzigste Jahrhundert hinein war die Ansicht verbreitet, dass Führung eingeboren und Teil der charakteristischen Person der "großen Männer" sei.

Es ist heute bekannt, dass nahezu jeder in eine führende Rolle aufsteigen kann. Es können die notwendigen Führungsqualitäten erworben und Softskills zielgerichtet aufbereitet werden. In einem Führungstraining erfahren Sie, was Sie benötigen, um Ihre Führungsaufgabe zu erfüllen. Wir sind besonders auf die Weiterbildung von Technikern und Fachmanagern ausgerichtet. Mit unseren Executive Trainingskursen haben wir für jeden das richtige Produkt.

Erkundigen Sie sich z. B. im Rahmen des Seminars "Führen in der Sandwich-Position für Fach- und Führungskräfte", was in Führungsfunktionen im Mittleren Kader wichtig ist. Informieren Sie sich in einem Leadmanagementseminar über die Möglichkeiten des Leadermanagements oder informieren Sie sich in der Fortbildung "Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft", wie Sie den Wechsel in eine Managementposition sicher bewältigen können.

Wer sich besonders intensiv mit dem Themenbereich beschäftigen möchte, dem sei die modulare dreiteilige Veranstaltungsreihe "Holistic Leadership" besonders empfohlen. Weiterführende Programme zum Themenbereich Führungskräftefortbildung.

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