Führungsseminar

Leadership-Seminar

Buchen Sie jetzt das ime Leadership Seminar: praxisorientiert & praxisintensiv; problemorientiert; individuell; erfahrene Trainer, aber immer am Puls der Zeit.

Mit diesem Basismodul lernen Sie grundlegende Führungsaufgaben und effektive Instrumente zu deren Umsetzung.... aktiv führen, aber erst später an einem Führungsseminar teilnehmen. Holistisches St. Galler Führungsseminar zu allen relevanten Grundlagen der Führung. Vom Selbstmanagement bis zur Teamführung.

Auf dieser Seite findest du dein Führungsseminar.

Unsere Teilnehmer sollten nach einem Leadership-Seminar mit dem Wunsch nach Haus gehen, das Erlernte am folgenden Tag unmittelbar an ihrem eigenen Schreibtisch anwenden zu können. Du solltest etwas anderes ausprobieren wollen - neue Verhaltensweisen, neue Kommunikationsweisen. Im Rahmen eines Führungsseminars fördern wir die Weiterentwicklung Ihres individuellen Führungsstils. Für die Weiterentwicklung Ihres individuellen Führungsstils. Für die Entwicklung Ihres persönlichen Führungsstils. Du solltest daher bereit sein, über deine eigenen Verhaltensvorlieben und die Bindungsdynamik zwischen deinem eigenen und dem anderer zu nachdenken.

Im Rahmen eines Führungsseminars ist ein verhaltensorientiertes Training möglich. Wissen, Models und Thesen sind die Grundlage für die Strukturierung und Führung von Führungshandlungen. Diese liefern die Grundlage für die Analyse und Bewertung von Sachverhalten und Verhaltensweisen. Alle Maßnahmen dienen dazu, die Beteiligten in Ihren Führungsaktivitäten zu verstärken. In einem Führungsseminar bietet die Simulierung typischer Führungssituationen die Gelegenheit, neue Verhaltensweisen im Schutzraum der Seminargemeinschaft zu testen.

Um ein Führungsseminar lebhaft und motivierend zu gestalten, stehen unseren Trainern verschiedene Möglichkeiten der Seminardesignung zur Verfügung. Eine Mischung von Verfahren gewährleistet, dass jeder Mensch selbstständig teilnehmen und seine eigenen Belange einbringen kann. Der Ausbilder eines Führungsseminars von der Firma imme verfügt über jahrelange Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und in der Organisation. Sie haben in öffentlichen Schulungen und Inhouse-Trainings eine Vielfalt von Firmenkulturen sowie typische Gegebenheiten und Konflikte kennengelernt.

Sie sind mit einem hohen Grad an Menschlichkeit und Sympathie Ihre kompetenten Wegbegleiter auf dem Weg zu neuen Leadership-Kompetenzen.

"Führungsseminar für Nachwuchsführungskräfte

Bei diesem 4-tägigen Kurs erlernen die Teilnehmer die Grundkenntnisse für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Man lernt, dass es nicht genügt, nur technisch gut zu sein. Wenn Sie sich wirklich in einem Unternehmen beweisen wollen, wenn Sie sich für höherwertige Tätigkeiten und Fortschritte eignen wollen, brauchen Sie Führungskompetenz. Leadership umfasst die Befähigung, sich selbst und andere auf Leistungen und messbaren Ergebnissen auszurichten. Für uns ist es wichtig, dass wir uns auf diese konzentrieren.

Wahre Leadership-Kompetenz spiegelt sich auch in den vielen Alltagssituationen des Unternehmens lebens wider: in der gesellschaftlichen und seelischen Aufklärung. Die Möglichkeit, andere zu überreden und zu begeistern. Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte, Nachwuchskräfte aus allen Fachbereichen zwischen 26 und 42 Jahren, die ein umfangreiches Grundseminar zu den wesentlichen Managementthemen durchlaufen und gleichzeitig ihr eigenes Managementverhalten schulen wollen.

Mehr zum Thema