Green City Energy Karriere

Karriere im Bereich Green City Energy

Unser Angebot für unsere Mitarbeiter Die Vorstandsmitglieder und Manager stehen nicht hinter geschlossenen Kulissen, sondern ihren Mitarbeitern zur Verfügung. Im Rahmen dieser hausinternen Infoveranstaltung präsentieren die Mitarbeitenden ihre Abteilungen oder besondere Vorhaben. Jeden Monat versenden wir eine Personalnotiz aus der Abteilung Personal, die über neue Mitarbeitende und Strukturveränderungen auf dem Laufenden hält, damit sich unsere Mitarbeitenden an veränderte Rahmenbedingungen anpassen können.

Die Kontakte zwischen den Mitarbeitern sind freundschaftlich und gehen für viele über das bloße College hinaus, was sich in vielen teilweise privaten After-Hour- und Weekend-Aktivitäten wiederspiegelt. Jeden Montagmorgen kommt die "Energy United", unsere Firmenfußballmannschaft, zusammen, um den Ball zu treten. Darüber hinaus gibt es einen Freizeitverteiler, in dem die Mitarbeiter optionale Termine für die Freizeitgestaltung vereinbaren können.

Auf der Dachterasse der Orangenbar treffen sich die Kolleg/innen im Winter gern zu geselligen Gesprächen in der "Gipfel Halbe". Grundsätzlich gelten für alle unsere Mitarbeitenden Vertrauensarbeitszeiten. Abhängig vom Verantwortungsbereich offerieren wir unseren Mitarbeitenden ein individuelles Teilzeitmodell, die Arbeitsmöglichkeit im Homeoffice und Freistellung in Gestalt von unbezahlten Ferien.

In einer einführenden Veranstaltung wird jeder neue Mitarbeitende von der Personalstelle begrüßt und in das Betriebspersonal einführt. Anschließend werden die neuen Mitarbeitenden den Mitarbeitern in der Einführungsrunde durch die Büros direkt vor Ort präsentiert. Zusätzlich findet eine einführende Veranstaltung eines Vorstandsmitglieds zur Vorstellung des Unternehmens statt. Im Rahmen des Sponsorenprogramms wird jedem einzelnen Mitarbeitenden ein Sponsor aus einer anderen Abteilung zugeordnet.

Im Rahmen von internen Trainingsmaßnahmen können sich die Mitarbeitenden nach ihren individuellen Bedürfnissen ausbilden. Zum Beispiel in kommunikativen Veranstaltungen, Selbstorganisationsseminaren, kaufmännischen Grundlagenseminaren, im Deutschtraining für alle Auslandsmitarbeiter, bei Teambuilding-Veranstaltungen und im Coaching durch unabhängige Dozenten. In der Regel sind unsere Mitarbeitenden mit modernster Arbeitstechnologie ausgerüstet und werden bei entsprechendem Aufwand auch mit Laptops, Mobiltelefonen, Tabletts und Kopfhörern mitgebracht.

Auch in den Büros steht unseren Mitarbeitenden ein kostenfreies W-LAN zur Verfügun. Da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt, werden wöchentlich Yogakurse und Rückenturnen für unsere Mitarbeitenden angeboten. Zusätzlich gibt es eine freie Bewirtung in Gestalt von Drinks und Bio-Obst.

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