Jobvermittlung

Arbeitsvermittlung

Das Studierendenwerk Freiburg bietet eine kostenlose Stellenvermittlung an. studentischenWERK BERLIN - Vermittlungsschritte Für den Zugriff auf die Kontaktinformationen der bei uns werbenden Unternehmen müssen sich die Studierenden bei uns anmelden. In der Online-Datenbank können Sie alle derzeit in der Stellenbörse des studierendenWERK ausgeschriebenen Angebote einsehen. Nachdem Sie sich in die Online-Datenbank eingeloggt haben, können Sie die Kontaktinformationen des entsprechenden Arbeitsgebers einsehen. Nachdem Sie die Kontaktinformationen des Arbeitsgebers bekommen haben, müssen Sie sich bei ihm nachfragen.

Abhängig von der Aufgabenstellung kann eine mehr oder weniger komplexe Anwendung erforderlich sein. So muss eine formelle Bewerbungsmappe mit Curriculum Vitae und Zeugnissen ausfallen, darauf werden von der studierenden WERK BERLIN regelmässig Schulungen angeboten.

Stellenvermittlung bei Piening - die Stelle, die zu Ihnen paßt.

Ungeachtet Ihrer Qualifikationen werden wir Ihren neuen Job zusammen mit Ihnen auffinden. Für die Stellenvermittlung sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Stellenbörse bietet Ihnen eine Vielzahl von Stellen in ganz Deutschland. Sie können bei uns sowohl in der befristeten Beschäftigung als auch in der direkten Platzierung bei unseren Auftraggebern arbeiten.

Bei der Jobsuche gehen wir auf Ihre Ideen und persönlichen Bedürfnisse ein. Bei Piening haben Sie einen ständigen Kontakt, der Ihnen für alle weiteren Informationen zur Seite steht. Wozu Piening als Auftraggeber? Lernen Sie mehr über die unterschiedlichen Berufsgruppen bei Piening. An mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland sind wir auch in Ihrer Umgebung zuhause.

Funktionierende Stellenvermittlung

Die Suche nach einem geeigneten, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz kann ohne Vermittlung viel Zeit und noch mehr "Nerven" kosten: Suche nach potentiellen Bewerbern, zahllose Anwendungen, ständiges Überprüfen des Arbeitsmarktes, Überprüfung von Stellenbörsen und Stellenausschreibungen, das angespannte Aufwarten auf Feedback von Betrieben - all das ist Teil der Stellensuche nach Bewerbern.

Egal ob für Studenten zu Beginn ihrer Laufbahn oder für erfahrene Mitarbeiter in ihrem nächstfolgenden Karriereschritt. Aber auch für Firmen, die eine freie Position zu besetzen haben - manchmal so rasch wie möglich, vor allem aber so gut wie möglich - ist die Personalsuche immer eine große Aufgabe. Weil sich die Arbeits- und Stellensuche verändert - über alle Berufsgruppen und Stellenprofile hinweg.

Hinter der Anwendung steht das Credo: Nicht nur, dass die Kandidaten zum Betrieb und zur Stelle passgenau sind - das trifft auch in umgekehrter Richtung zu. Gerade das ist unser VerstÃ?ndnis von einer modernen und zeitgemäÃ?en Arbeitsvermittlung, von der sowohl Auftraggeber als auch Mitarbeiter / BÃ??rger dauerhaft Ã?berzeugen. Aus direkten Kontakten und einem breiten Beziehungsnetz zu Firmen, Mittelständlern und KMU ergeben sich in zahlreichen Berufen neue Möglichkeiten und viele Potentiale.

Unsere Leistung: Der eingeschlagene Weg geht nicht mit einem simplen Verweis auf eine freie Position und vorhandene Stellenangebote zu Ende, sondern wir betreuen Sie als Kandidat im Zuge der Stellenvermittlung im weiteren Berufsleben selbst. Wenn unsere langjährigen Kundinnen und Servicepartner ein passendes Leistungsangebot haben, stehen Sie in der ersten Linie der Antragsteller.

Ein Aufgebot, von dem auch Firmen profitiert, die ihren Bedarf an Personal schnell und effizient abdecken können. Im Zuge eines umfassenden Personalmanagements und der Personalberatung sorgen wir für die geeignete Stärkung Ihres Teams! Zusammen mit Ihnen werden wir den nÃ??chsten Karriereschritt auf der Karrierestufe vorfinden.

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