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Top-Ideen Unabhängigkeit

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Unabhängigkeitsprüfung - Die Top 10 Legenden über Selbstständige

Jeder, der den großen Sprung in die Selbständigkeit wagen will, ist mit einer Vielzahl von Vorbehalten behaftet. Aber wie so oft im wirklichen Alltag ist "gut gemeint" das genaue Gegenteil von " gut gemacht ". Noch ein weiterer Anlass, warum wir in diesem Blog-Post die Top 10 des Mythos Selbständigkeit aufklären wollen. Gründete eine Gesellschaft, verbringt den restlichen Lebensabschnitt in einer Klapperkiste auf einer Karibikinsel, schlürft einen Cocktail und lasst andere für ihn mitarbeiten.

Bedauerlicherweise wirkt die Wirklichkeit jedoch nicht so simpel, denn gerade zu Beginn der Tätigkeit der Selbständigen ist sie weitaus mehr als der durchschnittl. Das andere Extremfall ist auch ein populäres Vorbehalt, wenn es um die Unabhängigkeit geht. Selbstverständlich sind Selbständige oft mehr beschäftigt als Angestellte, aber wenn Ihr Geschäft gedeihen soll, müssen Sie das akzeptieren.

Im Laufe der Zeit haben Sie aber auch die Möglichkeit, Arbeit zu übertragen, zu übergeben und Ihren Mitarbeitenden Verantwortlichkeiten zu übertragen, um wieder mehr Freiraum zu haben. Weil Sie vielleicht noch nicht gewusst haben, dass für viele frühere Mitarbeiter die Idee, "es besser zu machen als der eigene Chef", ein entscheidendes Motiv für den Gründungsvorgang ist.

Das ist auch eine Halbwissen, denn als Selbständiger können Sie auch einer Krankenkasse, Pensionskasse, etc. angehören.... Wenn man diesen Legende außer Gefecht setzt, muss man sich ein wenig damit beschäftigen, wie es überhaupt zu einem Burnout kommt, dies wird in diesem Weblog in einem nächsten Beitrag näher erläutert. Zusammenfassend kann jedoch gesagt werden, dass ein Burnout weniger auf die eigentliche Arbeitsleistung als auf die persönliche Interaktion mit der Arbeitsleistung zurückgeht und dass die Selbständigen daher per se nicht gefährdeter sind als die Arbeitnehmers.

Viele Selbständige sind sicher so genannten Arbeitssüchtigen, aber hier heißt die Korrelation nicht unbedingt, dass exzessive Beschäftigung die Folge der Selbständigkeit ist. Oftmals sind es gerade diejenigen, die bereits eine starke Neigung zur Beschäftigung haben und die auch großen Wert darauf gelegt haben, in ihrem Privatleben als Mitarbeiter zu wirken, die ihr eigenes Unternehmen gründen.

Selbstverständlich ist die Selbständigkeit immer mit einem gewissen Restrisiko verbunden. Aber selbst wenn der Wunsch, ein eigenes Geschäft zu führen, fehlschlägt, heißt das nicht, dass Sie die Zeit, die Sie in das Geschäft gesteckt haben, vergeudet oder vergeudet haben. In jedem Falle sammeln Sie einen reichen Erfahrungshorizont, von dem Sie auch profitieren, wenn Sie nach der Selbständigkeit in eine Mitarbeiterstelle zurückkehren.

Viele Leute behaupten, dass sie einmal etwas unternehmen wollen. Aber wenn du ehrlich zu dir selbst bist, dann musst du zugeben, dass du mit "irgendwann" "nie" gemeint hast. Dies ist sozial akzeptabel und man kann so wunderbar davon schwärmen, wie es wäre, sich einmal selbständig zu machen.

Aber in Wirklichkeit scheint es, dass es nie den passenden Moment gibt, um ein eigenes Unternehmen zu gründen, und deshalb ist es sinnlos, eine Weile zu zögern. So auch in der Selbständigkeit. Es ist natürlich von Bedeutung, dass Sie in Ihrem Berufsleben bereits bestimmte Erfahrungswerte gesammelt haben, die Sie in Ihrer selbständigen Tätigkeit einsetzen können.

Das ist auch ein eher unbegründetes Nachteil. Schließlich ist es offensichtlich, dass man nicht nur Spass an der Sache haben kann, denn es wird immer wieder Dinge gibt, die man lieber tun würde als andere. Ist das nicht gerade der richtige Zeitpunkt, um ein eigenes Unternehmen zu gründen?

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